Начались коллективные переговоры по разработке проекта и заключению Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан с 1 января 2023 года

В связи с увеличением с 1 июня 2022 года на 10 процентов минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного с 1 января 2022 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» и составившего 15 279 рублей в месяц, не применяется с 1 июня 2022 года Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан, заключенное Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Республики Башкортостан», объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан 24 декабря 2021 года и установившее с 1 января 2022 года минимальную заработную плату в Республике Башкортостан для работников организаций внебюджетного сектора экономики в размере 14 200 рублей в месяц.
В соответствии со статьей 47 Трудового Кодекса Российской Федерации, Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уведомляет о начале с 1 сентября 2022 года коллективных переговоров по разработке и заключению нового Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан.
Обращаем внимание работодателей, не являющихся членами Союза работодателей Республики Башкортостан, или членом объединения работодателей, входящего в Союз работодателей Республики Башкортостан, о праве участвовать в коллективных переговорах в порядке, предусмотренном статьей 47 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно – путем вступления в члены Союза работодателей Республики Башкортостан, или в иных формах, определяемых указанным объединением работодателей.

Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ